Automatisiertes Personalmanagement – BEST e.V. Seminar für Interessensvertretungen

Personalmangel in der Pflege gilt als größtes Hindernis für verlässlichen Arbeitszeiten. Im Rahmen des diesjährigen AK-Pflegeforum wurde diese Problematik in einem der Workshops vorgestellt und über mögliche Lösungsansätze diskutiert. Auch wenn sich Führungskräfte und Arbeitgeber im Pflegesektor häufig skeptisch zeigen: Eine Möglichkeit zur Verbesserung der Arbeitssituation besteht zum Beispiel im Ausbau der Digitalisierung in Form eines automatisierten Personalmanagements, welches dazu beitragen kann Arbeitszeit einzusparen sowie Freiräume für selbst zu gestaltende Optimierungs- und Arbeitsprozesse zu schaffen.

Doch wie genau lassen sich dadurch die Arbeitsbedingungen positiv gestalten? Und welchen Einfluss kann und muss man als Interessensvertretung nehmen?

Diese und folgende Fragen werden im BEST e.V. Seminar behandelt:

• Was ist automatisiertes Personalmanagement?
• Welche Handlungsfelder entstehen für Interessenvertretungen?
• Welche Rechtsmittel stehen zur Verfügung?
• Wie lassen sich die Arbeitsbedingungen positiv gestalten?
• Wie kann man als Interessenvertretung das Thema des automatisierten Personalmanagements dauerhaft und effektiv mitgestalten?

Die Erhebung von Daten zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle der Beschäftigten ist nichts Neues. Seit einigen Jahren werden jedoch zunehmend automatisierte Personalmanagement-Systeme eingesetzt, die bei dieser Aufgabe im Unternehmen unterstützen sollen. Neben dem Einfluss auf weitere technische Systeme im Unternehmen, wird die Einführung von automatisiertem Personalmanagement auch die Arbeitsbedingungen aller Beschäftigten nachhaltig beeinflussen.

Damit Interessenvertretungen auch zukünftig ihre Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte einfordern und umsetzen können, zielt dieses Seminar darauf ab, die Gremien auf den digitalen Wandel vorzubereiten.

Anmeldemöglichkeit und weitere Informationen zum BEST e.V. Seminar findet ihr hier