Am 08. und 09. April 2025 veranstaltete der Demenz-Verein Saarlouis e.V. die diesjährige Frühjahrstagung. Die Arbeitskammer des Saarlandes als Partnerin des „Allianz für Demenz-Netzwerk-Saar“ war mit einem Informationsstand vor Ort.

Am 7. April wird weltweit der Weltgesundheitstag gefeiert, der an die Gründung der Weltgesundheitsorganisation (WHO) im Jahr 1948 erinnert. Jedes Jahr wird ein global relevantes Gesundheitsthema hervorgehoben. 2025 liegt der Fokus auf der Gesundheit von Müttern und Neugeborenen unter dem Motto „Gesunde Anfänge, hoffnungsvolle Zukunft“.

Anlässlich der internationalen Wochen gegen Rassismus möchten wir auf ein Thema aufmerksam machen, das in der Pflegebranche in Deutschland oft übersehen wird: die Erfahrungen von ausländischen Fachkräften mit Rassismus.

Die Reform des Krankenhaus- und Heilberufekammergesetzes im Saarland ist ein notwendiger Schritt, um die Krankenhausplanung zukunftssicher zu gestalten und an neue Herausforderungen anzupassen.

Am 21. März 2025 ist der Welt-Down-Syndrom-Tag. In diesem Jahr lautet das Motto des Tages „Improve Our Support Systems“ (#ImproveOurSupportSystems).

Künstliche Intelligenz (KI) und Robotik halten zunehmend Einzug in alle Bereiche des täglichen Lebens. Also auch im Gesundheitsbereich. Sie könnten die Beschäftigten in der Pflege enorm unterstützen.

Pflegerische Vorbehaltsaufgaben sind essenziell für die Qualität, Patientensicherheit und Professionsentwicklung in der Pflege. Doch wie lassen sie sich in verschiedenen Arbeitsfeldern konkret umsetzen? Welche Herausforderungen begegnen Pflegende in ihrem Alltag, und welche Lösungsansätze gibt es?

Der internationale Aktionstag findet jährlich am 22. Februar statt. Anlass für uns als Referat Pflege, heute das Thema „Mobbing im Bereich der Pflege“ aufzugreifen.

Steigende Pflegebeiträge, horrende Eigenanteile in der Heimpflege und eine ungleiche Belastung von gesetzlich und privat Versicherten – in der Finanzierung der Pflegeversicherung besteht dringender Handlungsbedarf.

Der demografische Wandel, steigende Pflegebedürftigkeit und Fachkräftemangel sind nur einige der Faktoren, die eine nachhaltige und effiziente Pflegeversorgung erschweren. Eine Lösung, die zur Verbesserung der Qualität und Effektivität der Pflege beitragen kann, ist der sogenannte Qualifikationsmix.