Seminare & Veranstaltungen

25. Internationaler Demenzkongress Saar-Lor-Lux in Saarlouis

Veröffentlicht am 29. September 2023

Letzte Woche haben wir vom Referat Pflege am 25. Internationalen Demenzkongress Saar-Lor-Lux, in Saarlouis teilgenommen. Die Veranstaltung, die sich an Angehörige von Betroffenen und an Fachkräfte richtet, setzte den Schwerpunkt auf Informationen zur Erkrankung und Aufklärung.

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Infostand der Arbeitskammer am InkluFest Saar

Am 1. Juli fand „InkluSaar – Ein Sommerfest für alle“ statt

Veröffentlicht am 7. Juli 2023

Rund um den Dillinger Lokschuppen fand am 1. Juli das 8. Sommerfest der Inklusion statt. Unter dem Motto InkluSaar – Ein Sommerfest für alle“ trafen sich Vereine, Verbände und Institutionen der Selbsthilfe sowie zahlreiche Vertreter und Vertreterinnen der Ministerien und Behörden zum gemeinsamen Austausch und Feiern mit interessierten Bürgerinnen und Bürgern.

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Blick in den großen Saal mit den Teilnehmern des Pflegefrühstücks

Rückblick auf den Tag der Pflegenden 2023- Unser Pflegefrühstück in der Arbeitskammer am 12.05.2023

Veröffentlicht am 19. Mai 2023

Frei nach dem Motto: „Gute Pflege beginnt bei dir selbst, warum nicht mal mit einem gemütlichen zwanglosen Frühstück?“, hat sich das Referat Pflege der Arbeitskammer des Saarlandes in Kooperation mit der Konzertierten Aktion Pflege Saar, was ganz Besonderes überlegt und alle in der Pflege Beschäftigten zu einem „Pflege-Frühstück“, zum Tag der Pflegenden, am 12.05.2023, in die Arbeitskammer eingeladen.

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BEST Seminar Personalmanagement. Frau schaut auf Monitor

Automatisiertes Personalmanagement – BEST e.V. Seminar für Interessensvertretungen

Veröffentlicht am 19. April 2023

Personalmangel in der Pflege gilt als größtes Hindernis für verlässlichen Arbeitszeiten. Im Rahmen des diesjährigen AK-Pflegeforum wurde diese Problematik in einem der Workshops vorgestellt und über mögliche Lösungsansätze diskutiert. Auch wenn sich Führungskräfte und Arbeitgeber im Pflegesektor häufig skeptisch zeigen: Eine Möglichkeit zur Verbesserung der Arbeitssituation besteht zum Beispiel im Ausbau der Digitalisierung in Form eines automatisierten Personalmanagements, welches dazu beitragen kann Arbeitszeit einzusparen sowie Freiräume für selbst zu gestaltende Optimierungs- und Arbeitsprozesse zu schaffen.

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