Veröffentlicht am 27. Februar 2026

Pflege neu denken: Einsatzmöglichkeiten akademisch qualifizierter Pflegefachpersonen

Die Pflege wird komplexer. Versorgungsbedarfe steigen, Krankheitsbilder werden vielschichtiger, Schnittstellen zahlreicher. Gleichzeitig verändern sich Qualifikationsprofile: Mit der Akademisierung sind neue Kompetenzen in die Praxis gekommen. Doch vielerorts stellt sich noch immer die gleiche Frage: Wie können akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen (AQP) sinnvoll und strukturiert eingesetzt werden?

Genau hier setzt eine gemeinsame Fachveranstaltung des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit des Saarlandes, der Konzertierten Aktion Pflege Saar (KAP Saar) sowie der Arbeitskammer des Saarlandes an.

Mehr als „nice to have“: Akademisierung als Qualitätsmotor

Akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen bringen vertiefte wissenschaftliche Kompetenzen, erweiterte klinische Expertise und ein geschärftes Verständnis für Versorgungsprozesse mit. Sie können:

komplexe Pflegeprozesse evidenzbasiert steuern
erweiterte Assessments durchführen
Konzepte zur Qualitätsentwicklung initiieren
interprofessionelle Zusammenarbeit systematisch stärken
neue Rollenprofile – etwa im Sinne von Advanced Practice Nursing – ausgestalten

Richtig implementiert, sind AQPs kein Zusatz, sondern ein wichtiger strategischer Baustein für zukunftsfähige Versorgungsstrukturen.

Doch ohne klare Aufgabenprofile, ohne strukturelle Verankerung und ohne Rückhalt in Leitung und Team bleiben Potenziale ungenutzt. Deshalb wurde im Rahmen der KAP Saar ein praxisnaher Leitfaden zur „Implementierung von akademisierten Pflegefachpersonen in der klientennahen Versorgung“ entwickelt.

Struktur statt Zufall

Der Leitfaden wurde in einer Unterarbeitsgruppe der KAP Saar gemeinsam mit Fachexpertinnen und -experten aus unterschiedlichen Settings entwickelt. Ziel ist es, die Integration akademisch qualifizierter Pflegefachpersonen nicht dem Zufall zu überlassen, sondern strukturiert, transparent und praxisnah zu gestalten.

Das bedeutet:

klare Rollenprofile
definierte Verantwortungsbereiche
Einbindung in inter- und intradisziplinäre Teams
strategische Verankerung in der Organisationsentwicklung

So entsteht eine Pflegepraxis, die wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Erfahrung systematisch verbindet – zum Nutzen der Patientinnen und Patienten ebenso wie der Teams.

Kooperationsveranstaltung: Chancen konkret machen

Mittwoch, 25. März 2026
Beginn: 14:00 Uhr
Arbeitskammer des Saarlandes, Fritz-Dobisch-Str. 6-8, 66111 Saarbrücken

In der Veranstaltung wird der neue Leitfaden vorgestellt und für unterschiedliche Versorgungsbereiche konkretisiert:

Krankenhaus – Impulse aus dem Masterstudiengang Advanced Practice Nursing (Universität des Saarlandes)
Langzeitpflege – Perspektiven aus dem Qualitätsmanagement der Praxis
Ambulante Pflege – Einblicke in die Umsetzung in Sozialstationen

Im Anschluss besteht Raum für Fragen, Diskussion und Best-Practice-Beispiele.
Akademisierung ist kein Selbstzweck. Sie ist ein Angebot an die Praxis, Versorgung neu zu gestalten, Verantwortung weiterzuentwickeln und Pflege als eigenständige Profession zu stärken.

Lassen Sie uns gemeinsam diskutieren, wie dieses Potenzial im Saarland wirksam werden kann – strukturiert, praxisnah und auf Augenhöhe.