Beruf & Ausbildung

6,5 Mio. Menschen in Deutschland leiden an Diabetes mellitus, dazu kommen bis zu 2 Mio. unerkannte Fälle und jährlich 300.000 Neuerkrankungen. Diese Volkskrankheit verursacht Folgekosten von 35 Mrd. Euro durch Amputationen, Sehverlust oder Herz-Kreislauf- und Nierenerkrankungen etc.

Besonders in der „Hochzeit“ der Pandemie gingen bei uns Hilferufe von Ambulanten Pflegediensten ein. „Wir haben keine Leute mehr“; „Ich kann meine Patienten nicht mehr versorgen“; „Alle Mitarbeiter sind in Quarantäne-ich kann zusperren“. Personalknappheit ist im ambulanten Sektor allerdings nichts Neues. Auch schon vor Corona-war die Personalsituation in den Ambulanten Pflegediensten schwierig.

Die Corona-Pandemie bringt erhebliche Belastungen für Pflegekräfte mit sich. Die Arbeitskammer des Saarlandes hat die Pflege im Blick. Deshalb möchte das Pflegereferat der Arbeitskammer von euch erfahren, wie ihr die aktuelle Situation empfindet.

Auch im Saarland liegen wieder mehr Covid-19-Patient*innen auf den Intensivstationen. Aus den saarländischen Kliniken hören wir daher zunehmend Hilferufe aufgrund der personellen Unterbesetzung und der daraus resultierenden Gefahr, dass Pflegekräften ein Burnout drohe.

Heute findet im Gesundheitsausschuss des Deutschen Bundestages die Anhörung zum „Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung“ statt. Im Fokus der Anhörung stehen Personalbemessungsinstrumente.

Jeder Pflegebedürftige hat Anspruch auf gut ausgebildete Pflegekräfte Für die Arbeitskammer des Saarlandes ist eine weitere Deprofessionalisierung in der Pflege inakzeptabel. Das erklärt AK-Geschäftsführerin Beatrice Zeiger angesichts der Warnung des Deutschen Pflegerates vor einem Einbruch bei der akademischen Pflegeausbildung.

Durch die Corona-Pandemie ist die Belastung in der Pflege signifikant gestiegen. Pflegekräfte und Ärzte arbeiteten oft bis zur Erschöpfung. In den Hochzeiten der Pandemie wurde sogar das Arbeitszeitgesetz ausgehebelt und die Ruhezeiten reduziert, um die Versorgung sicherzustellen.

Die Telemedizin ist ein hochkomplexes Thema im pflegerischen und medizinischen Bereich. Es gibt besondere Herausforderungen und Anforderungen an Implementation, (Weiter-)Entwicklung und Nutzung. Besonders in der Corona-Pandemie hat sich hier die Technik weiterentwickelt und die Nutzung verstärkt. 

Im letzten Beitrag haben wir über die Entwicklung der Telemedizin und ihre Anwendungsgebiete, sowie deren besondere Herausforderungen informiert. Im heutigen Beitrag stellen wir eine punktuelle Auflistung der Grenzen der Telemedizin und ihrer positiven sowie negativen Aspekte als Information zur Verfügung.

Altenpfleger*innen werden überall händeringend gesucht. Ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrages für die Altenpflege wäre ein wichtiges und positives Signal. Nicht nur, um den Beruf wieder attraktiver für junge Leute oder Wiedereinsteiger*innen zu machen. Sondern auch für die rund 1,2 Millionen Beschäftigten in der Altenpflege.