Beruf & Ausbildung

2023 wird ein besonderes Jahr für die Pflege, denn der erste Jahrgang wird die neue Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz abschließen!

Vom 14. bis 28. Juni  öffneten insgesamt acht Kliniken in den saarländischen Landkreisen ihre Pforten für interessierte Schülerinnen und Schüler und ermöglichte ihnen einen Blick hinter die Kulissen des Klinikbetriebs.

Rund um den Dillinger Lokschuppen fand am 1. Juli das 8. Sommerfest der Inklusion statt. Unter dem Motto InkluSaar – Ein Sommerfest für alle“ trafen sich Vereine, Verbände und Institutionen der Selbsthilfe sowie zahlreiche Vertreter und Vertreterinnen der Ministerien und Behörden zum gemeinsamen Austausch und Feiern mit interessierten Bürgerinnen und Bürgern.

Wir waren am 22. Juni mit den Entdeckertouren Pflege im Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS). Den Schülerinnen und Schülern der Galileo-Schule Bexbach wurde ein spannendes, unterhaltsames und vor allem praxisnahes Programm geboten.

Zum Auftakt der Entdeckertouren der Arbeitskammer am 14. Juni, hat sich das Klinikum Saarbrücken ein super interessantes und spannendes Programm mit praktischen Workshops zu verschiedenen Ausbildungsberufen überlegt.

Frei nach dem Motto: „Gute Pflege beginnt bei dir selbst, warum nicht mal mit einem gemütlichen zwanglosen Frühstück?“, hat sich das Referat Pflege der Arbeitskammer des Saarlandes in Kooperation mit der Konzertierten Aktion Pflege Saar, was ganz Besonderes überlegt und alle in der Pflege Beschäftigten zu einem „Pflege-Frühstück“, zum Tag der Pflegenden, am 12.05.2023, in die Arbeitskammer eingeladen.

Der internationale „Tag der Pflegenden“ am 12. Mai 2023, ist für alle in der Pflege Beschäftigten ein besonderer Tag. Der 12. Mai soll an den Geburtstag von Florence Nightingale 1820 erinnern, die als Begründerin der modernen westlichen Krankenpflege gilt. i

Personalmangel in der Pflege gilt als größtes Hindernis für verlässlichen Arbeitszeiten. Im Rahmen des diesjährigen AK-Pflegeforum wurde diese Problematik in einem der Workshops vorgestellt und über mögliche Lösungsansätze diskutiert. Auch wenn sich Führungskräfte und Arbeitgeber im Pflegesektor häufig skeptisch zeigen: Eine Möglichkeit zur Verbesserung der Arbeitssituation besteht zum Beispiel im Ausbau der Digitalisierung in Form eines automatisierten Personalmanagements, welches dazu beitragen kann Arbeitszeit einzusparen sowie Freiräume für selbst zu gestaltende Optimierungs- und Arbeitsprozesse zu schaffen.

Am Dienstag und Mittwoch dieser Woche haben wir vom Referat Pflege an der Frühjahrstagung Demenz 2023 des Demenz-Vereins Saarlouis e.V. teilgenommen.

Liebe Leserinnen, liebe Leser, am Mittwoch, den 22.03.2023, war das Referat Pflege zu Gast bei der Betriebsversammlung der Arbeiterwohlfahrt e. V. in Riegelsberg in der Riegelsberghalle.