Die Reform hat gute Ansätze, geht aber nicht weit genug – AK fordert Pflegevollversicherung. Nach Einigung der Koalitionsparteien hat der Bundestag letzten Freitag die geplante Pflegereform beschlossen. Diese sieht unter anderem eine Anhebung des Beitragssatzes zur Pflegeversicherung vor.

Seit Jahren werden die enormen Arbeitsbelastungen in der Pflege problematisiert und seit Jahren liegt die zentrale Antwort für diese Misere auf der Hand: Die Pflegebranche ist unterpersonalisiert.

Frei nach dem Motto: „Gute Pflege beginnt bei dir selbst, warum nicht mal mit einem gemütlichen zwanglosen Frühstück?“, hat sich das Referat Pflege der Arbeitskammer des Saarlandes in Kooperation mit der Konzertierten Aktion Pflege Saar, was ganz Besonderes überlegt und alle in der Pflege Beschäftigten zu einem „Pflege-Frühstück“, zum Tag der Pflegenden, am 12.05.2023, in die Arbeitskammer eingeladen.

Vergangenen Dienstag haben wir im SHG Klinikum Merzig die Ergebnisse unserer Pflegepotentialstudie „Ich pflege wieder, wenn…“ vorgestellt.  Spannend dabei: In der SHG-Klinik in Merzig befasst sich eine Gruppe Auszubildender derzeit intensiv mit dem Thema Pflegekräfte halten und wiedergewinnen. 

Der Welttag der Handhygiene wurde im Jahr 2009 von der WHO ins Leben gerufen und wird seither jährlich begangen. Das Datum, der 5.5., symbolisiert die 5 Finger an jeder Hand.

Die Arbeitskammer des Saarlandes bedankt sich für die Einladung zur externen Anhörung durch das Ministerium für Bildung und Kultur zum Entwurf einer Verordnung zur Einführung der Berufsfachschule der Fachrichtung Heilerziehungspflege und nimmt wie folgt Stellung.

Der internationale „Tag der Pflegenden“ am 12. Mai 2023, ist für alle in der Pflege Beschäftigten ein besonderer Tag. Der 12. Mai soll an den Geburtstag von Florence Nightingale 1820 erinnern, die als Begründerin der modernen westlichen Krankenpflege gilt. i

Die Pflege und Versorgung von Patienten ist durch körperlich und emotional schwere Arbeiten gekennzeichnet. Bei der Ausübung Ihrer Arbeit sind Pflegende vielfältigen Gefährdungen und Belastungen ausgesetzt. Über die häufigsten Risikofaktoren informiert die 2023 neu aufgelegte Broschüre der Arbeitskammer, die zudem Lösungsansätze und Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz aufzeigt.

Personalmangel in der Pflege gilt als größtes Hindernis für verlässlichen Arbeitszeiten. Im Rahmen des diesjährigen AK-Pflegeforum wurde diese Problematik in einem der Workshops vorgestellt und über mögliche Lösungsansätze diskutiert. Auch wenn sich Führungskräfte und Arbeitgeber im Pflegesektor häufig skeptisch zeigen: Eine Möglichkeit zur Verbesserung der Arbeitssituation besteht zum Beispiel im Ausbau der Digitalisierung in Form eines automatisierten Personalmanagements, welches dazu beitragen kann Arbeitszeit einzusparen sowie Freiräume für selbst zu gestaltende Optimierungs- und Arbeitsprozesse zu schaffen.

Im Saarland wurden 2021 insgesamt 12.568 pflegebedürftige Menschen von ambulanten Pflegediensten versorgt. Insgesamt jedoch ist die Datenlage zur Situation der ambulanten Pflege im Saarland dürftig. Deshalb haben wir zusammen mit ver.di beim Institut für Sozialforschung in Saarbrücken eine Befragung in Auftrag gegeben.