Blog-Beiträge von admin-pflegeblog

Personalmangel in der Pflege gilt als größtes Hindernis für verlässlichen Arbeitszeiten. Im Rahmen des diesjährigen AK-Pflegeforum wurde diese Problematik in einem der Workshops vorgestellt und über mögliche Lösungsansätze diskutiert. Auch wenn sich Führungskräfte und Arbeitgeber im Pflegesektor häufig skeptisch zeigen: Eine Möglichkeit zur Verbesserung der Arbeitssituation besteht zum Beispiel im Ausbau der Digitalisierung in Form eines automatisierten Personalmanagements, welches dazu beitragen kann Arbeitszeit einzusparen sowie Freiräume für selbst zu gestaltende Optimierungs- und Arbeitsprozesse zu schaffen.

Im Saarland wurden 2021 insgesamt 12.568 pflegebedürftige Menschen von ambulanten Pflegediensten versorgt. Insgesamt jedoch ist die Datenlage zur Situation der ambulanten Pflege im Saarland dürftig. Deshalb haben wir zusammen mit ver.di beim Institut für Sozialforschung in Saarbrücken eine Befragung in Auftrag gegeben.

Der diesjährige Weltgesundheitstag am 7. April 2023 steht unter dem Motto „Gesundheit für alle“ und ist zudem ein besonderer Tag, denn die „World Health Organisation“ (WHO) feiert in diesem Jahr ihr 75-jähriges Jubiläum. Das nimmt die Organisation zum Anlass, um auf das bisher Erreichte und auf die Erfolge im Bereich der öffentlichen Gesundheit zurückzublicken, die die Lebensqualität in den letzten sieben Jahrzehnten verbessert haben.

Am Dienstag und Mittwoch dieser Woche haben wir vom Referat Pflege an der Frühjahrstagung Demenz 2023 des Demenz-Vereins Saarlouis e.V. teilgenommen.

Die Wurzeln des Weltfrauentages liegen in der Zeit der Arbeiterinnenbewegung des späten 19. und frühen 20. Jahrhundert. In dieser Zeit haben sich weltweit Frauen zusammengetan und für einen Tag stark gemacht, an dem sie für Gleichberechtigung, höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen für Frauen sowie für ein Frauenwahlrecht und gegen Diskriminierung plädieren.

Die Arbeitsbedingungen in der Pflege sind seit der Covid-19 Pandemie verstärkter in den Fokus der öffentlichen Diskussion gerückt. In der internationalen Debatte wird die „moralisch/ethische Verletzung“ der Pflegenden als Ursache für den tatsächlichen oder geplanten Ausstieg aus dem Beruf diskutiert.

Das diesjährige Pflegeforum knüpfte thematisch an die Studie „Ich pflege wieder, wenn…!“ an, die wir gemeinsam mit der Arbeitnehmerkammer Bremen und dem Institut Arbeit und Technik durchgeführt haben.

Um eines der herausforderndsten Themen unserer Gesellschaft ging es vergangenen Freitag bei uns in der Arbeitskammer des Saarlandes. Gemeinsam mit der KAB Trier haben wir am 10. Februar den Pflegefachtag „Häusliche Pflege durch pflegende Angehörige“ ausgerichtet.

Um in einer Leitungsfunktion langfristig erfolgreich zu sein, braucht man neben persönlichen Werten und Eigenschaften, das Bewusstsein und das Verständnis über die unterschiedlichen Rollen, die man als Führungskraft je nach Situation, einnimmt. i

Drei Führungsstile gehen auf die drei Formen der Herrschaft von Max Weber (1864 – 1920) zurück. Sie sind überaus wichtig in historischer Sicht und prägend für das heutige Verständnis vom Führungsstil.