Laut der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) besteht die Möglichkeit, die COVID-19-Erkrankung von Beschäftigten im Gesundheitswesen als Berufskrankheit anerkennen zu lassen. Beschäftigte sowie ehrenamtliche Helferinnen und Helfer in medizinischen Einrichtungen oder Laboratorien können die Voraussetzungen einer Berufskrankheit erfüllen.

Zusammen mit dem Anspruch bedürfnisgerechtere Pflege zu leisten, wächst die Anforderung auf spezifische kulturelle Hintergründe situationsgerechter eingehen zu können. Durch besseres Verstehen erhöht sich die Professionalität in der Pflege.

Bundesgesundheitsminister Jens Spahn hat einen zweiten Corona-Bonus für Pflegekräfte angekündigt. Gut gemeint ist aber nicht immer gut gemacht. Klar ist: Mit Einmalzahlungen als Bonus lässt sich eine den Belastungen des Berufsbildes angemessene Entlohnung nicht gewährleisten. Auch steuerrechtlich gibt es noch offene Fragen.

Das Konzept der emotionalen Intelligenz hat sich in den letzten 25 Jahren stetig weiterentwickelt und gewinnt im Bereich Pflege in den letzten 10 Jahren deutlich mehr an Zugkraft. Man ist sich einig, dass die Integration emotionaler Intelligenz positive Auswirkungen hinsichtlich der Arbeitszufriedenheit, des Arbeitsumfeldes, des Stresslevels hat und sogar Einfluss auf die Qualität der Patientenversorgung nehmen kann.

„Nahe, wenn auch nicht emotional tiefe Beziehungen zu Patienten, mit einer gewissen Reziprozität nützen nicht nur dem Patienten, sondern können zu hoher Berufszufriedenheit der Pflegenden führen. Die Verbündeten der Pflegenden sind somit die Patienten. 

Beschäftigte in Alten- und Pflegeeinrichtungen müssen jetzt FFP-2-Masken tragen. Daraus ergeben sich einige Pflichten für den Arbeitgeber.

Ein Blick über den Tellerrand – Pflegeberufe im Ausland In Deutschland gibt es immer mehr Pflegebedürftige und immer weniger Personal. Auch im Ausland hat man vergleichbare Probleme. In Großbritannien, Kanada, Schweden und den Niederlanden hat man Schwierigkeiten bei der Sicherung der pflegerischen Versorgung sowie bei der Rekrutierung von Fachkräften. Man bemüht sich, ähnlich wie bei uns, Rahmenbedingungen und Bezahlung zu verbessern.

Das Gesundheitsversorgungs- und Pflegeverbesserungsgesetz (GPVG) wurde im letzten Jahr beschlossen. Wir informieren euch nachfolgend über die wichtigsten Neuerungen und Regelungen in der Pflege 2021

Insgesamt ist die Ausstattung der Intensivstationen in deutschen Krankenhäusern im Vergleich zu anderen Ländern recht gut. Sorgen über die Kapazitäten der Intensivversorgung musste man sich bis vor kurzem nicht zu machen, jedoch schwinden diese so langsam.

Liebe Leserinnen, liebe Leser, das Jahr geht so langsam zu Ende und Weihnachten steht vor der Tür. In der Adventszeit sind wir ruhiger gestimmt, halten mehr inne und blicken zurück auf dieses außergewöhnliche Jahr.