Blog-Beiträge von admin-pflegeblog

In unserem letzten Blogbeitrag hatten wir über den Ablauf einer Pflegebegutachtung durch den Medizinischen Dienst der Kranken- und Pflegekassen (MDK) informiert. Heute wollen wir daran anknüpfen und aufzeigen, welche Pflegegrade es gibt und was sie zu bedeuten haben.

Wer bei sich selbst oder einen pflegebedürftigen Angehörigen, Bekannten oder Freund feststellt, dass die alltäglichen Dinge nicht mehr selbstständig und allein verrichtet werden können und pflegerischer Unterstützungsbedarf besteht, kann einen Antrag auf Leistungen aus der Pflegeversicherung bei der Pflegekasse stellen.

Die Arbeitskammer befürwortet Mindestlohn für ausländische Betreuungskräfte. Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 24. Juni zu ausländischen Betreuungskräften in Privathaushalten, steht diesen der in Deutschland gültige gesetzliche Mindestlohn zu, und zwar auch für geleistete Bereitschaftsdienste.

Das Covid die Lage in den Kliniken und Pflegeinrichtungen enorm beeinflusst hat, wurde bereits mehrfach berichtet. Personalknappheit, Ausfälle durch Krankheit oder sogar durch Kündigungen mussten nicht nur Kliniken und Pflegeeinrichtungen bewältigen.

Über den Einsatz oder Auswirkungen von künstlicher Intelligenz in der Pflege gibt es bisher wenig Berichte. Viele denken bei diesem Begriff an Roboter, die Alten oder pflegebedürftigen Menschen Essen und Trinken servieren, oder kleine Verrichtungen im Alltag ausführen.

Was ist Community Health Nursing? Speziell ausgebildete Pflegefachpersonen unterstützen vor allem in Gemeinden, Städten und in Gesundheitszentren die Primärversorgung sowie die Gesundheitsförderung. Sie sind Ansprechpartner für Belange und Fragen der Pflegebedürftigen und bieten außerdem Unterstützung im Alltag.

Nur die Hälfte der rund 1,2 Millionen Pflegekräfte bekommt aktuell Tariflohn. Höchste Zeit also, dass Lohnsteigerungen durch die Änderung der Pflegereform auf den Weg gebracht werden.

In der geplanten Pflegereform von Gesundheitsminister Jens Spahn heißt es unter anderem, dass Versorgungsverträge ab dem 1. September 2022 nur noch mit Einrichtungen abgeschlossen werden, die nach Tarifverträgen bezahlen.

Besonders in der „Hochzeit“ der Pandemie gingen bei uns Hilferufe von Ambulanten Pflegediensten ein. „Wir haben keine Leute mehr“; „Ich kann meine Patienten nicht mehr versorgen“; „Alle Mitarbeiter sind in Quarantäne-ich kann zusperren“. Personalknappheit ist im ambulanten Sektor allerdings nichts Neues. Auch schon vor Corona-war die Personalsituation in den Ambulanten Pflegediensten schwierig.

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di und die Arbeitskammer des Saarlandes nehmen dieses Jahr den 12. Mai erneut zum Anlass, um auf die Missstände in der professionellen Pflege aufmerksam zu machen.